Zuschüsse und Förderungen
24 Stunden Betreuung

a) Pflegegeld allgemein

Pflegegeld ist eine finanzielle Unterstützung für die häusliche Betreuung bzw. die häusliche Pflege. Die Organisation der häuslichen Betreuung obliegt dem Klienten bzw. seinen Angehörigen. Das Pflegegeld wird unabhängig von seiner Verwendung ausbezahlt und kann problemlos zur Zahlung "osteuropäischer" Betreuungskräfte verwendet werden. Das Pflegegeld wird umittelbar an den Klienten ausgezahlt und daher auch Barleistung genannt. Er hat keinen Nachweis über die Verwendung des Zuschusses zu erbringen.
Werden die häuslichen Betreuungsleistungen von einem anerkannten deutschen Pflegedienst erbracht, wird der Zuschuss als Pflegesachleistung bezeichnet und unmittelbar von der Pflegekasse mit dem ambulanten Dienst abgerechnet.

b) Voraussetzungen Pflegegeld

Die Voraussetzung für den Erhalt von Pflegegeld ist ein vom medizinischen Dienst (MDK) zuerkannter Pflegegrad (früher Pflegestufe genannt). Es gibt 5 Pflegegrade, in die die individuelle Betreuungssituation des Klienten vom MDK eingeordnet wird. Bei der Beurteilung des Klienten durch den medizinischen Dienst wird berechnet, wieviele Minuten Unterstützung der Klient zur Bewältigung seines Alltages benötigt. Die Berechnung erfolgt eher kleinlich, um die Kosten für die Pflegekasse gering zuhalten. Je vitaler der Klient sich gibt, desto geringer letztlich der Pflegegrad.
Bedenkt man, dass das Pflegegeld mit jedem Pflegegrad um rund 250€ pro Monat steigt, sollte man sich so zeigen bzw. beschreiben, wie es einem an den schlechtesten Tagen geht, nicht an einem der Besseren.

c) Höhe des Pflegegeldes

Die Höhe des Pflegegeldes (der Barleistung) richtet sich nach dem zuerkannten Pflegegrad. Es gibt 5 Pflegegrade, wovon 5 der höchste Pflegegrad mit der höchsten Pflegeintensität und der höchsten Bezuschussung ist.

1. Pflegegrad 1 (PG1) - Entlastungsbetrag bis zu 125€

Mit Pfleggrad 1 kann der sogenannte Entlastungsbetrag in Höhe von bis zu 125 Euro monatlich im Rahmen der häuslichen Betreuung geltend gemacht werden. Der Betrag kann nicht zur Begleichung der Kosten für EU-Betreuungskräfte genutzt werden sondern nur für zugelassene ambulante Betreuungsdienste oder anerkannte Personen. Bei Pflegegrad 1 sowohl für Betreuungsleistungen (vorlesen, spazieren gehen etc.), als auch für Pflegeleistungen (ankleiden, baden etc.). Ab Pflegegrad 2 kann der Entlastungsbetrag nur noch für Betreuungsleistungen in Anspruch genommen werden.
Ein Angehöriger oder Nachbar, der einen von der Kasse anerkannten Pflegekurs besucht hat kommt für die Nutzung des Entlastungsbetrages in Betracht. Welcher Personenkreis dazu in Frage kommt muss mit der örtlichen Pflegekasse geklärt werden.
Weitere Voraussetzung ist das Einreichen eines einer Rechnung der betreuenden Person bzw. des betreuenden Dienstes bei der Pflegekasse. Die Bezuschussung ist somit i.d.R eine Erstattung.
Darüber hinaus ermöglicht Pflegegrad 1 Zugang zu Zuschüssen für Pflegehilfsmittel und Zuschüssen für notwendige Umbaumaßnahmen.

2. Pflegegrad 2 (PG2) - Pflegegeld 316€

Die Bezuschussung der häuslichen Betreuung steigt bei Pflegegrad 2 auf 316€ monatlich und kann vollumfänglich zur Begleichung entstehender Kosten einer beliebigen Betreuungskraft genutzt werden. Die Nutzung des Pflegegeldes steht dem Klienten vollkommen frei und er hat auch keinen Nachweis darüber zu erbringen.
Wie bereits ab Pflegegrad 1 ermöglicht auch Pflegegrad 2 Zugang zu Zuschüssen für Pflegehilfsmittel und Zuschüssen für notwendige Umbaumaßnahmen.
Letztlich kann der sogenannte Entlastungsbetrag bis zu 125 Euro monatlich im Rahmen der häuslichen Betreuung geltend gemacht werden. Der Betrag kann nicht zur Begleichung der Kosten für EU-Betreuungskräfte genutzt werden sondern nur für zugelassene ambulante Betreuungsdienste oder anerkannte Personen und auch nur für Betreuungsleistungen (vorlesen, spazieren gehen etc.), nicht für Pflegeleistungen (ankleiden, baden etc.).

3. Pflegegrad 3 (PG3) - Pflegegeld 545€

Die Bezuschussung der häuslichen Betreuung steigt bei Pflegegrad 3 auf 545€ monatlich und kann vollumfänglich zur Begleichung entstehender Kosten einer beliebigen Betreuungskraft genutzt werden. Die Nutzung des Pflegegeldes steht dem Klienten vollkommen frei und er hat auch keinen Nachweis darüber zu erbringen.
Wie bereits ab Pflegegrad 1 ermöglicht auch Pflegegrad 3 Zugang zu Zuschüssen für Pflegehilfsmittel und Zuschüssen für notwendige Umbaumaßnahmen.
Letztlich kann der sogenannte Entlastungsbetrag bis zu 125 Euro monatlich im Rahmen der häuslichen Betreuung geltend gemacht werden. Der Betrag kann nicht zur Begleichung der Kosten für EU-Betreuungskräfte genutzt werden sondern nur für zugelassene ambulante Betreuungsdienste oder anerkannte Personen und auch nur für Betreuungsleistungen (vorlesen, spazieren gehen etc.), nicht für Pflegeleistungen (ankleiden, baden etc.).

4. Pflegegrad 4 (PG4) - Pflegegeld 728€

Die Bezuschussung der häuslichen Betreuung steigt bei Pflegegrad 4 auf 728€ monatlich und kann vollumfänglich zur Begleichung entstehender Kosten einer beliebigen Betreuungskraft genutzt werden. Die Nutzung des Pflegegeldes steht dem Klienten vollkommen frei und er hat auch keinen Nachweis darüber zu erbringen.
Wie bereits ab Pflegegrad 1 ermöglicht auch Pflegegrad 4 Zugang zu Zuschüssen für Pflegehilfsmittel und Zuschüssen für notwendige Umbaumaßnahmen.
Letztlich kann der sogenannte Entlastungsbetrag bis zu 125 Euro monatlich im Rahmen der häuslichen Betreuung geltend gemacht werden. Der Betrag kann nicht zur Begleichung der Kosten für EU-Betreuungskräfte genutzt werden sondern nur für zugelassene ambulante Betreuungsdienste oder anerkannte Personen und auch nur für Betreuungsleistungen (vorlesen, spazieren gehen etc.), nicht für Pflegeleistungen (ankleiden, baden etc.).

5. Pflegegrad 5 (PG5) - Pflegegeld 901€

Die Bezuschussung der häuslichen Betreuung steigt bei Pflegegrad 5 auf 901€ monatlich und kann vollumfänglich zur Begleichung entstehender Kosten einer beliebigen Betreuungskraft genutzt werden. Die Nutzung des Pflegegeldes steht dem Klienten vollkommen frei und er hat auch keinen Nachweis darüber zu erbringen.
Wie bereits ab Pflegegrad 1 ermöglicht auch Pflegegrad 5 Zugang zu Zuschüssen für Pflegehilfsmittel und Zuschüssen für notwendige Umbaumaßnahmen.
Letztlich kann der sogenannte Entlastungsbetrag bis zu 125 Euro monatlich im Rahmen der häuslichen Betreuung geltend gemacht werden. Der Betrag kann nicht zur Begleichung der Kosten für EU-Betreuungskräfte genutzt werden sondern nur für zugelassene ambulante Betreuungsdienste oder anerkannte Personen und auch nur für Betreuungsleistungen (vorlesen, spazieren gehen etc.), nicht für Pflegeleistungen (ankleiden, baden etc.).

a) Verhinderungspflege allgemein

Die Verhinderungspflege ist ein speziell für die häusliche Pflege bzw. die häusliche Betreuung geschaffene Entlastung. Sie soll Angehörige, welche die Betreuung im häuslichen Umfeld selbst übernehmen bzw. organisieren entlasten.
Die Verhinderungspflege ermöglich es diesem Personenkreis an bis zu 42 Tagen im Jahr Dritte mit der Pflege zu betrauen, um auf diese Weise selbst eine Auszeit nehmen zu können.
Die 42 Tage Regelung greift bei ganztägigen Verhinderungspflegen, bei stundenweiser Verhinderungspflege sind theoretisch bis zu 365 Tage möglich.
Zu unterscheiden ist, ob die Verhinderungspflege durch Angehörigen 1. oder 2. Grades oder von sonstigen Personen erbracht wird. Wir betrachten nachfolgend nur die Verhinderungspflege durch Dritte.

b) Voraussetzungen Verhinderungspflege

Die volle Nutzung der Zuschüsse im Rahmen der Verhinderungspflege bedarf 4 Voraussetzungen:

1. Vorliegen von Pflegegrad 2-5

Grundlegende Voraussetzung für den Erhalt von Geldern aus der Verhinderungspflege ist das Vorliegen von Pflegegrad 2-5. Pflegegrad 1 genügt nicht. Die Anerkennung der Pflegegrade wird vom MDK (medizinischen Dienst der Krankenkassen) vorgenommen.


2. häusliche Pflege seit mindestens 6 Monaten

Die häusliche Betreuung bzw. Pflege muss bereits seit mindestens 6 Monaten erbracht werden, um Anspruch auf Leistungen im Rahmen der Verhinderungspflege zu haben. Diese Frist gilt nicht für die Anerkennung des Pflegegrades 2-5, sondern für die Zeit in der eine häusliche Betreuung stattgefunden haben muss.

3. Nachweis der Kosten bzw. Abrechnung mit der Krankenkasse

Die Verhinderungspflege muss nicht bei der Krankenkasse beantragt werden, sondern lediglich die Kosten abgerechnet bzw. nachgewiesen werden. Hierzu genügen unterzeichnete Stundennachweise, unterzeichnete Quittungen oder Rechnungen der Betreuungskraft.

4. (Pflege durch Dritten)

Zu unterscheiden ist die Verhinderungspflege durch Angehörige 1. oder 2. Grades und die Verhinderungspflege durch sonstige Personen.
Erfolgt die Betreuung durch nahe Angehörige sind die Höchstbeträge der Verhinderungpflege gekappt auf das max. 1,5-fache des Pflegegeldes.

c) Höhe der Verhinderungspflege ohne Kurzzeitpflegezuschüsse

Der im Rahmen der Verhinderungspflege mögliche Zuschuss beträgt im Jahr 2019 bis zu 1.612€. Auch wenn die Berechtigung zum Bezug des Zuschusses nur während eines Bruchteiles des Jahres vorgelegen hat, kann der volle Betrag beansprucht werden.
Bei ganztägig abgerechneten Verhinderungspflegen, wird 50% des Pflegegeldes anteilig gekürzt. Der jeweils erste und letzte Tag der Verhinderungspflegezeiträume gehen nicht in die anteilige Berechnung ein.

Von einer stundenweisen Verhinderungspflege spricht man, wenn der regulär Pflegende weniger als 8 Stunden täglich vetreten wird. Der Vorteil dieser Form der Verhinderungspflege besteht darin, dass das Pflegegeld weiterhin zu 100% ausbezahlt wird.

d) Zuschüsse Kurzzeitpflege für die häusliche Betreuung

Nicht genutzte Zuschüsse aus der Kurzzeitpflege können zu 50% zur Aufstockung der Kosten für die Verhinderungspflege/ häusliche Betreuung genutzt werden. Dies erhöht die verfügbare Summe für eine Verhinderungspflege um max. 806€.
Wurden bereits Gelder aus der Kurzzeitpflege in Anspruch genommen, so können immer noch 50% der verbliebenen Kurzzeitpflegegelder für die Verhinderungspflege genutzt werden.

e) Höhe der Verhinderungspflege mit Kurzzeitpflegezuschüsse

Der im Rahmen der Verhinderungspflege jährliche Zuschuss beträgt im Jahr 2019 bis zu 1612€. Der für die Kurzzeitpflege verfügbare Betrag, der zur Aufstockung der Verhinderungspflege genutzt werden kann beträgt maximal 50% der nicht verbrauchten Zuschusses, max. 806€. Insgesamt stehen für die Verhinderungspflege somit bis zu 2.418€ im Jahr 2019 zur Verfügung.
Bei ganztägig abgerechneten Verhinderungspflegen, wird 50% des Pflegegeldes anteilig gekürzt. Der jeweils erste und letzte Tag der Verhinderungspflegezeiträume geht nicht in die anteilige Berechnung ein.

Von einer stundenweisen Verhinderungspflege spricht man, wenn der regulär Pflegende weniger als 8 Stunden täglich abwesend ist. Der Vorteil der stundenweisen Verhinderungspflege besteht darin, dass das Pflegegeld weiterhin zu 100% ausbezahlt wird.

a) Kurzzeitpflege allgemein

Zuschüsse aus der Kurzzeitpflege dienen primär der Unterbringung eines pflegebedürftigen Klienten in einem Pflegeheim. Darüber hinaus können nicht genutzte Beträge bis zu 50% zur Aufstockung des Verhinderungspflegezuschusses genutzt werden.
Die Kurzzeitpflege kann bis zu 8 Kalenderwochen pro Jahr und bis zu einer Höhe von 1.612€ in Anspruch genommen werden.
Die Zuschüsse zur Kurzzeitpflege können bis zu 50% auch zur Aufstockung der Verhinderungspflege genutzt werden.

b) Voraussetzungen Kurzzeitpflege

Zur Nutzung von Zuschüssen im Rahmen der Kurzzeitpflege ist Voraussetzung:

1. mindestens Pflegegrad 2
2. Antragstellung bei der Pflegekasse
3. Pflegeversicherung mindestens an 2 der letzten 10 Jahre vor Antragstellung

Die Nutzung der Zuschüsse im Rahmen der Kurzzeitpflege ist möglich:

1. in Krisensituationen

Insbesondere im Rahmen der häuslichen Pflege zur Sicherstellung der Betreuung , wenn der Pflegende eine Auszeit benötigt oder selbst verhindert ist.

2. im Anschluss an eine stationäre Behandlung
3. wenn eine häusliche oder teilstationäre Unterbringung nicht praktikabel ist

c) Höhe des Kurzzeitpflegezuschusses

Der im Rahmen der Kurzzeitpflege mögliche Zuschuss beträgt im Jahr 2019 bis zu 1.612€. Auch wenn die Berechtigung zum Bezug des Zuschusses nur während eines Bruchteiles des Jahres vorgelegen hat, kann der volle Betrag beansprucht werden.
Während der Kurzzeitpflegzeiträume wird bis zu 8 Wochen 50% des Pflegegeldes weiter ausbezahlt.
Die Zuschüsse zur Kurzzeitpflege können nur für Pflegeleistungen genutzt werden, nicht für die in stationären Einrichtungen anteiligen Kosten für Instandhaltung und denen für Unterkunft und Verpflegung.

d) Kombination Zuschüsse Kurzzeitpflege und Verhinderungpflege

Nicht genutzte Zuschüsse aus der Verhinderungspflege können zu 100% zur Aufstockung der Zuschüsse für die Kurzzeitpflege genutzt werden. Dies erhöht die verfügbare Summe für eine Kurzzeitpflege um max. 1.612€ auf insgesamt 3.224€
Wurden bereits Gelder aus der Verhinderungspflege bereits in Anspruch genommen, so können 100% der verbliebenen Verhinderungspflegegelder für die Kurzzeitpflege genutzt werden.
Die Zuschüsse zur Kurzzeitpflege können nur für Pflegeleistungen genutzt werden, nicht für die in stationären Einrichtungen anteiligen Kosten für Instandhaltung und denen für Unterkunft und Verpflegung.

a) Förderung Umbaumaßnahmen/ Verbesserung Wohnumfeld allgemein

Wohnumfeldverbessernde Maßnahmen sind eine legitime Möglichkeit zur Kostenübernahme durch die Pflegekasse, um die Wohnung eines Pflegebedürftigen alltags- und pflegegerecht umbauen zu lassen. Die Zuschüsse der Pflegekassen für Maßnahmen zur Verbesserung des individuellen Wohnumfeldes des Pflegebedürftigen sollen dem Betroffenen den Verbleib in den eigenen vier Wänden weiter ermöglichen.
Ausschlaggebend für eine Berechtigung ist der Gesundheitszustand zum Zeitpunkt der Antragstellung, nicht der Zeitpunkt an dem die Umbaumaßnahme beginnt.
Alle Maßnahmen, die zum Zeitpunkt der Zuschussgewährung erforderlich sind bzw. wären, gelten als eine Maßnahme, selbst wenn durch die einzelnen Maßnahmen unterschiedliche Ziele erreicht werden.
Führt eine spätere Verschlechterung bzw. Veränderung des Gesundheitszustandes zu weiteren erforderlichen Maßnahmen, handelt es sich um neue Maßnahmen im Sinne des §40 Abs.4 SGB XI und sind erneut voll zuschussfähig. Der Zuschuss sollte vor Beginn der Maßnahme mit einem Kostenvoranschlag bei der Pflegekasse beantragt werden. In Einzelfällen wird der Medizinische Dienst der Krankenversicherung (MDK) zur Klärung des Bedarfes eingeschaltet.

b) Voraussetzungen Förderung Umbaumaßnahmen/ Verbesserung Wohnumfeld

Zur Nutzung von Zuschüssen für notwendige Umbaumaßnahmen ist Voraussetzung:

1. Vorliegen eines Pflegegrades
2. Antragstellung bei der Pflegekasse
3. Umbaumaßnahme ermöglicht oder erleichtert die häusliche Pflege (erheblich)

c) Höhe der Förderung Umbaumaßnahmen/ Verbesserung Wohnumfeld

Im Zuge einer Maßnahme zur Verbesserung des Wohnumfeldes bei häuslicher Pflege ist der Zuschuss auf 4.000€ begrenzt.
Wohnen mehrere Pflegebedürftige zusammen, können die Zuschüsse bis zu einer Obergrenze von 16.000€ zusammengelegt werden. Bei mehr als vier anspruchsberechtigten Personen, wird der Höchstbetrag anteilig auf die Versicherungsträger umgelegt.

a) Zuschuss Pflegehilfsmittel bei häuslicher Pflege allgemein

Pflegehilfsmittel sind Geräte oder Sachmittel, die zur häuslichen Pflege notwendig sind. Sie erleichtern die Beschwerden der pflegebedürftigen Person oder ermöglichen ihr eine selbstständigere Lebensführung.
Zu unterscheiden sind zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel wie Produkte der Körperhygiene von den technischen Pflegehilfsmitteln wie Pflegebetten.
Technische Pflegehilfsmittel werden vorrangig leihweise oder gegen eine Zuzahlung zur Verfügung gestellt.

b) Voraussetzungen Zuschuss Pflegehilfsmittel

Zur Nutzung von Zuschüssen für Pflegehilfsmittel ist Voraussetzung:

1. Vorliegen eines Pflegegrades (1-5)
2. Pflege erfolgt im häuslichen Umfeld oder in Wohngemeinschaft
3. Pflege erfolgt u.a. durch Angehörige, Bekannte oder Pflegedienst
4. Antragstellung zur Kostenübernahme bei Pflegekasse

Hierbei es ist komfortabler die Pflegehilfsmittel über einen Online-Anbieter zu beschaffen, der die Antragstellung zur Kostenübernahme für Sie übernimmt und Sie regelmäßig monatlich beliefert.

c) Höhe des Zuschusses für Pflegehilfsmittel

Der Zuschuss für zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel beträgt monatlich bis zu 40€. Darüber hinaus gehende Kosten müssen selbst getragen werden.

Für technische Pflegehilfsmittel wie Pflegebetten oder Rollstühle müssen volljährige Pflegebedürftige einen Eigenanteil von 10 Prozent, jedoch maximal 25 Euro pro Hilfsmittel leisten. Vorangig werden diese leihweise von den Pflegekassen ohne Zuzahlung zur Verfügung gestellt.

a) Entlastungsbetrag bei häuslicher Pflege allgemein

Der Entlastungsbetrag ist keine pauschale Geldleistung, sondern zweckgebunden. Er kann zusätzlich zum Pflegegeld in Anspruch genommen werden. Er kann zur Erstattung der Kosten für die Inanspruchnahme einer teilstationären Tages- oder Nachtpflege, einer vorübergehenden vollstationären Kurzzeitpflege oder von Leistungen zugelassener Pflegedienste /Pflegepersonen verwendet werden.
Der Entlastungsbetrag wird zusätzlich zu den sonstigen Leistungen der Pflegeversicherung bei häuslicher Pflege gewährt, er wird mit den anderen Leistungsansprüchen also nicht verrechnet. Nicht (vollständig) ausgeschöpfte Beträge können innerhalb des jeweiligen Kalenderjahres in die Folgemonate übertragen werden, am Ende des Kalenderjahres noch nicht verbrauchte Beträge können in das darauffolgende Kalenderhalbjahr übertragen werden.

b) Voraussetzungen Entlastungsbetrag bei häuslicher Pflege

Zur Nutzung des Entlastungsbetrages bei häuslicher Pflege ist Voraussetzung:

1. Vorliegen eines Pflegegrades (1-5)
2. Pflege erfolgt im häuslichen Umfeld oder in Wohngemeinschaft
3. Abrechnung der Kosten mit der Pflegekasse
4. ambulante Betreuung erfolgt durch zugelassenen Pflegedienst/ Pflegeperson
5. Erstattung nur von Kosten für Betreuungsleistungen (Pflegegrad 2-5)

Bei Pflegegrad 1 können auch Kosten für Pflegemaßnahmen erstattet werden (ankleiden, baden etc.). Ab Pflegegrad 2 nur noch Kosten für Betreuungsleistungen (vorlesen, spazieren gehen etc.).

c) Höhe des Entlastungsbetrages

Der Entlastungsbetrag ist zweckgebunden und auf monatlich 125€ begrenzt. Er kann innerhalb des Kalenderjahres vorgetragen werden und dann in voller Höhe zweckgebunden verbraucht werden.